КоАП РФ Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

Редакция: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (195-ФЗ) — действует с 1 октября 2026
Изменения статьи: ФЗ от 22.06.2007 № 116-ФЗ
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации (ЭБПИ), actual.pravo.gov.ru
Сверено с источником: 7 октября 2026

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки -

влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей. (В редакции Федерального закона от 22.06.2007 № 116-ФЗ)

Судебная практика по ст. 5.34 КоАП РФ

Ваш ИИ может искать похожие на вашу ситуацию дела в доступной поиску части базы и показать, чем они закончились. Вместе с делами он получит норму в действующей редакции и разъяснения Верховного Суда.

Работает с ChatGPT, Claude и другими приложениями с поддержкой MCP.

Подключить к своему ИИ