КоАП РФ Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости

Редакция: Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (195-ФЗ) — действует с 1 октября 2026
Изменения статьи: ФЗ от 09.11.2024 № 382-ФЗ; ФЗ от 23.02.2013 № 11-ФЗ
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации (ЭБПИ), actual.pravo.gov.ru
Сверено с источником: 7 октября 2026

1. Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - ¶

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

(Часть в редакции Федерального закона от 09.11.2024 № 382-ФЗ)

2. Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного - ¶

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

(Статья в редакции Федерального закона от 23.02.2013 № 11-ФЗ)

Документы Верховного Суда, где упоминается статья

Обзор судебной практики ВС РФ № 1 (2020) Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 10 июня 2020 г.

Документы ВС РФ, в которых статья названа прямо, по индексу цитирований Правиды: постановления Пленума раньше обзоров, чаще ссылающиеся — выше; утратившие силу не показаны. Первоисточник — сайт Верховного Суда.

Судебная практика по ст. 5.42 КоАП РФ

Ваш ИИ может искать похожие на вашу ситуацию дела в доступной поиску части базы и показать, чем они закончились. Вместе с делами он получит норму в действующей редакции и разъяснения Верховного Суда.

Работает с ChatGPT, Claude и другими приложениями с поддержкой MCP.

Подключить к своему ИИ