При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
ТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
- Редакция
- Трудовой кодекс Российской Федерации (197-ФЗ) — действует с 1 сентября 2026
- Изменения статьи
- ФЗ от 30.06.2006 № 90-ФЗ
- Сверено с источником
- 7 октября 2026
Документы Верховного Суда, где упоминается статья
- Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15 О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей –…
- Постановление Пленума ВС РФ от 16.11.2006 № 52 О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю
- Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
- Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 27 апреля 2022 г.
- Обзор судебной практики ВС РФ № 1 (2019) Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 24 апреля 2019 г.
Документы ВС РФ, в которых статья названа прямо, по индексу цитирований Правиды: постановления Пленума раньше обзоров, чаще ссылающиеся — выше; утратившие силу не показаны. Первоисточник — сайт Верховного Суда.